党员百分制考核总结

  • 上埠镇实施党员百分制考核工作总结
  • 上埠镇实施党员先锋创绩“百分制”考核工作总结为切实加强对党员的教育、管理和监督,进一步引导党员认真履行义务,不断增强党员队伍活力,充分发挥党员在加强。

  • 党员量化百分制考核办法
  • 党员量化百分制考核办法党员量化百分制考核办法党员量化百分制考核办法(试行)为贯彻落实党的十六大精神,总结运用在保持共产党员先进性教育活动中取得的。

  • 金山镇开展党员“百分制”年度考核工作总
  • 金山镇开展党员“百分制”金山镇开展党员“百分制”年度考核工作总结县委组织部:根据要求,结合我镇工作实际,广泛动员,认真组织,全面实施,经过近一个月的。

  • 年度党员“百分制”考核登记表
  • 2013年度党员“百分制”考核登记表姓名所在支部性别出生年月入党时间个人年度小结支部考核意见支部书记签名:年月日(支部盖章)格次考核得分。

  • 市卫校党员百分制考核经验交流材料
  • 加强党员定性考核,促进党建工作科学化——萍乡卫校实行党员百分制考核经验交流材料学校现有党员88人,下设机关、教务、学生工作、后勤和离退休职工五个党支部。。

  • 党员量化百分制考核评分表
  • 党员量化百分制考核评分表党员量化百分制考核评分表附件1:类别基本要求(35分)党员量化百分制考核评分表标准分项编码1234内容学习分值10。

  • 党员量化管理、百分制考核制度
  • 党员量化管理、百分制考核制度党员量化管理、第一条考核内容和评分标准1、坚定理想信念(5分)。自觉拥护党的路线方针政策,不听信和传播有损党的形象的。

  • 我县干部工作百分制考核的经验做法
  • 细划分明标准严考核推动干部工作迈上新台阶——我县在创先争优活动中实行干部工作百分制考核的经验做法为充分发挥党员干部对经济社会科学发展、跨越发展的引。

  • 2010年港口镇两新组织党支部工作量化考核百分制评分表_...
  • 2010年港口镇两新组织党支部工作量化考核百分制评分表考核项目考核内容及分值。学习教育计划、党员发展计划并认真抓好落实的3分,及时上报年度工作总结的2分。

  • 党员量化管理、百分制考核制度
  • 党员量化管理、百分制考核制度党员量化管理、百分考核制度1、坚定理想信念(5分)。自觉拥护党的路线方针政策,不听信和传播有损党的形象的言论,不。

  • 关于对2011年党建工作实施百分制考核意见
  • 同检查、无“责任制”的不得分,达不到“五同”要求的同考核、同总结、同。党员发展坚持标准,保证质量,发展党员工作有研究、有记发展党员质量有问题扣5。

  • 创建标准化党支部百分制考核细则
  • 创建标准化党支部(百分制)考核细则目标考核项目考核内容评分说明自查分考核分①支部委员会一般设委员3-5人,①党员人数7人以上未设立支设书记1人,。

  • [2011年百分制考核表(分局)10分]
  • 附件四:附件四:2011年分局年终百分制考核表被考核单位:被考核单位:考核。周总结、周计划按照要求上报,及时、规范得1分,每有1次上报不及时扣0.1分;。

  • 焙烧车间2011年争先创优活动总结
  • 焙烧车间2011年争先创优活动总结2011年,焙烧车间党支部在厂党委的正确领导。“党员百分制考核”“党员、、、责任区”“党员先锋岗”“争当四优党员”。

    友情提示:本文中关于《党员百分制考核总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,党员百分制考核总结:该篇文章建议您自主创作。