街道劳动保障所2011年上半年工作总结

街道劳动保障所2011年上半年工作总结

保康街道办事处劳动保障所2011年上半年工作总结

2011年上半年,是锻炼的半年,也是收获的半年。在街道党委、相关单位的领导、关心、支持下,我所在过去的半年时间里,不断地学习着劳动保障的新旧政策,不断地学习着各种平台业务和操作方法,也不断地领会着上级领导部门对劳动保障工作的指导思想和指导精神。在过去的半年时间里,我所的劳动保障工作认清思路,积极、踏实地开展各项基础业务工作,取得了一定的成效。现将工作总结如下:

一促进就业和再就业。

就业是民生之根本,就业再就业工作是劳动保障工作的永恒主题,也是劳动保障工作的重中之重。就业再就业工作,也是一项民心工程,我们要始终坚定不移地把它放在我所劳动保障工作的首要位置。我们不能单纯依靠采集岗位信息,采集求职人员信息,然后进行简单拼接式联系和介绍的传统再就业模式。重要的是我们要授人以渔,通过扩大免费技能培训,通过建立再就业援助基地,通过优惠政策的鼓励等各种方法,多方位,多角度地去实现再就业的目标。今年上半年,我所将以往办理的就业失业登记证的人员信息录成电子版,已累计录入5427人次,上半年新办理就业失业登记证430人次。协助就业局开展2011年首届劳动用工招聘会,为广大失业人员提供更多就业机会。协助统战部,帮助贫困居民解决部分创业资金,为10个居民申请了小额贷款,解决了他们的后顾之忧。我们劳动保障所协助旗就业管理局对入驻孝庄千家惠创业孵化基地的创业人员资格进行了严格审核,对符合入驻条件的140名创业人员发放了创业岗位性补贴,每个创业岗位发放补贴1000元,连续发放三年。还落实了一系列的优惠政策,让创业人员可以及时享受更多的优惠政策。

二加强培训,提高我镇劳动力素质。大对人力资源开发的投入,积极争取培训,开展特色培训和对口培训,把用工需求与培训衔接起来,通过就业指导、技能培训、考核发证、推荐上岗等方式,实行先培训后输出。要针对性地组织劳动力上岗前的技能培训,做到先培训,后就业,这样既提高了劳动者的综合素质,同时又促使劳务输出的稳定和提高,为劳务输出奠定良好的基础。

三加强学习、提高认识,增强工作的主动性。今年上半年以来,我们明确了工作内容,分解细化了工作任务,增强了工作的积极性和主动性,将劳动保障这项意义重大、任重而道远的事业切实落到了实处,通过深入细致的工作,确保了各项政策的全面贯彻落实。

以上是我所上半年工作的简要总结,在今后的工作中,我们将继续努力的做好劳动保障工作。一是进一步加大宣传力度,使全旗对劳动保障工作有一个更深层次的认识;二是协调好上级部门和社区的关系,争取各方面更大的支持;三是继续做好促进就业工作,做好再就业人员培训工作;四是加强劳动保障所的档案管理,充分利用档案柜等资源,做到人员底子清楚,各类资料齐全;确保我所工作顺利开展,社会和谐安定,各项事务顺利进行。通过以上工作的开展和落实,争取把劳动保障所工作在现有的基础上做得更好。

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2011年度锦程街道劳动保障所工作总结

今年以来,在开发区党群工作部、就业局直接指导下和街道党工委的正确领导下,我街道劳动保障工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,解放思想,开拓创新,落实劳动保障各项政策,积极做好就业服务、社保扩面和医疗保险的参保工作,充分发挥劳动保障监察的职能作用,有力地推动和促进我街道劳动保障工作,圆满的完成了年度工作计划任务。现将全年工作开展情况总结如下:

一、把握基点,切实做好就业再就业工作

就业是民生之本,和谐之基。为加强就业和失业管理工作,我

街道按照省市劳动保障部门实行全国统一的就业和失业登记证制度,对就业登记和失业登记的劳动者免费发放、换发和补发全国统一样式的《就业失业登记证》。在人数多,工作量大的情况下,我街道进行了人员到位、设备到位、证件到位、服务到位的充分准备,使紧张的办、换证工作进行得有条不紊,让居民高兴而来,满意而归。目前完成办、换证的数量已达到4217本。

就业再就业工作一直是劳动保障工作的主题。2011年我们根据开发区下达的任务指标,围绕全方位促进就业增长、降低失业率这一中心工作,利用区人力资源网,着力做好就业资源的开发利用,努力拓展就业岗位,大力开展“量体裁衣式”的个性化

深度培训,积极搭建创业平台,对辖区内失业群体实行“走访、跟踪、帮扶、安置”等一条龙服务流程。全方位促进就业增长,确保就业局势稳定。现已完成开发就业岗位2178个,完成任务的95%;城镇新增就业1968人,完成任务的98%;城镇下岗失业人员再就业597人,完成任务的157%,其中大龄就业困难人员就业91人,完成任务的152%;城镇登记失业率控制在3.7%。应届大学生登记就业率100%。解决零就业家庭比率100%。

二、打造亮点,大力开展培训工作

积极探索培训工作新模式,打造工作亮点。街道“一把手”亲自参与,积极谋划,在兴顺社区打造了一个技能培训基地和大学生创业孵化基地。与2010年设立在兴顺社区的峰远工艺品有限公司成功开展了“千家万户巧手工程”培训工作,面向全社会先后举办了两期工艺品加工免费培训班,并根据被培训者的意愿,吸收一部分人为公司加工汽车坐垫坐衬,使辖区内100多名妇女不出社区就能就业、守在家门口就能上岗。我们还针对辖区失业人员较为复杂的现状,制定了个性化培训计划,开展了个性化培训服务,借助博爱家政培训中心这一平台,创办了博爱家政培训学校,面向辖区失业人员需求,开展了个性化培训。2011年已经进行技能培训200人,完成任务的100%;创业培训50人,完成任务的100%。通过培训提高了求职者就业创业能力,适应岗位要求,使大部分求职者最终达到就业创业愿望。并为创

业成功者办理了小额担保贷款共20万元。目前我所已经新增2个见习基地,挖掘创业项目46个,推介创业成功项目16个。在第二届中国长春创业(就业)博览会上,开发区参加5个创业项目中就有我街道3个创业项目,达成意向协议160多个,得到市人社局和市妇联的高度评价。形成了培训促进就业创业、创业带动就业的良好格局。

三、突出重点,扎扎实实做好社保扩面工作

为确保社保扩面目标的实现,我街道按照上级部署和要求,结合工作实际,广泛宣传,真抓实干,促进扩面工作扎实推进。在宣传工作上,我街道利用各小区的橱窗、黑板等宣传阵地广泛宣传,将社会保险的新政策、新规定、缴费基数及政府补贴额度向广大居民进行公布。社区人员进到每个小区、每幢楼房、每个家庭讲清参保流程、政府补助政策和参保带来的好处;在调查摸底工作中,我们对本辖区内的居民进行分类登记造册,做到了“四清”,即家庭户数清、人员结构清、参保状况清和未参保原因清;在基础工作上,每个社区都配备了专人负责参保登记、信息录入、政策咨询、统计上报等工作。2011年,我街道城镇职工基本养老保险新增315人,完成了任务的85%;城镇职工失业保险新增200,完成了任务的100%;已移交退休人员社会化管理7159人,移交率100%;工伤保险参保新增200人,完成了任务的100%;

我街道在关于落实“五七家属工”纳入基本养老保险统筹范

围的工作中,将印制宣传单张贴到所辖区各个门幢及宣传栏、宣传窗口上积极宣传政策。由于前来咨询人员普遍是年龄偏大的老年人,我们便耐心地向他们讲解政策,发放宣传提纲和补缴基本养老保险费标准单,争取将这项惠民政策宣传到家喻户晓,让“五七家属工”老有所养,体会到国家对他们的关怀。目前,我街道落实“五七家属工”政策收到很好的效果,已登记认证、申请上报212人。

在增加城镇居民医保工作上,我街道几次召开动员会议,按照年初确定的目标岗位责任制,任务到人,目标到人,责任到人,注重实效。首先,我们进行了入户走访工作,逐个动员,用典型的医保受益者事例说服居民参保;然后,我们开展了有声有色的医保宣传活动,今年8月间,我们设立了6个宣传点,同时进行医保政策宣传,为居民解答医保政策有关事宜,收到了很好的效果。到目前为止,城镇居民基本医疗保险参保12165人。

四、攻克难点,构建和谐稳定的劳动关系

我街道结合全年各个阶段的工作重点,不断调整工作思路和工作方法,充分发挥劳动保障监察的职能作用,努力构建和谐稳定的劳动关系。2011年我街道接待来电咨询236人次,群众来访92件,涉及人数338人,劳动保障监察机构查处举报投诉案件结案率100%;共受理劳动争议案件8件,结案8件,劳动争议案件当期结案率100%;事业单位绩效工资实施率100%;行政

处理处罚案件审核率100%;来长到京上访批次量控制在本辖区年度上访总量的0%。

五、动用真情,热心为下岗失业人员服务

下岗失业人员灵活就业基本养老保险补贴工作是鼓励下岗失业人员通过自谋职业和灵活就业实现再就业的优惠政策,充分体现了党和政府对下岗失业人员的关怀,使下岗失业人员享受到了党和政府给予的温暖,为了更好地落实这项惠民政策,我们在10月份开始办理这项工作之前就做好了详细的准备:首先利用社区优势通过社区宣传栏发布通知,为确保每个符合优惠条件的下岗失业人员都能享受到这项惠民政策,我街道社区的工作人员进行了逐楼、逐户、逐人通知的方法,不落一人;其次制作办理补贴时间、流程的便条,方便下岗失业人员及时办理社保补贴。在办理的过程中,我们街道和社区的工作人员本着对下岗失业人员负责的态度仔细审核,认真填表,耐心告知办理时间、地点、需携带证件等注意事项,并录入电子台帐,截至目前共为400人申请了社保补贴。工作人员以其真诚和热心的服务赢得了广大居民的一致好评。

存在的问题和不足

锦程街道劳动保障工作在这一年时间里取得了一些成效,但还应该看到不足:

1、劳动者的就业技能与企业的用工需要存在差距,就业再就业培训任务较重。

2、劳动者技能有待提高,职业培训的针对性、实效性和层次性有待提高。

下一步工作打算

根据今年劳动保障工作目标任务,结合我街道的工作实际情况,下一步将做好以下工作:

1、把锦程社区全力打造成省级充分就业示范社区。2、千方百计扩大就业,不断提高就业服务水平,全面完成就业再就业各项目标任务。

3、大力开拓就业渠道,发掘创业项目,为第三届中国长春创业(就业)博览会做好准备。

4、继续做好城镇居民参加基本医疗保险工作。

5、进一步推动养老保险扩面工作,争取在2012年完成社保全覆盖。

2012年,锦程街道劳动保障工作将在主管部门的具体指导下,把握好工作方向,不断研究、探索、解决工作中出现的新问题、新情况。全面完成劳动保障工作任务指标,为构建和谐锦程做出更大的努力。

锦程街道劳动保障事务所2011年11月3日

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